全球品牌
及增长合伙人
帮助雄心勃勃的企业跨越文化与市场,建立、发展并且持续壮大
我们不只帮助品牌走出去
我们让品牌真正属于那里
全球品牌的打造是经过深思熟虑的—— 从本地做起。
01

“全球化”如今属于每个人。
全球机遇向所有品牌敞开——而不仅仅是《财富》500强企业。人工智能、电子商务和数字基础设施已经消除了这些障碍。如今,任何有抱负的品牌都能跨越国界触达客户。
02

文化就是战略。
文化并非背景——而是战略。那些在新市场中经久不衰的品牌,从一开始就以当地文化为核心进行建设——而不是将其作为事后才考虑的因素。
03

信任是在当地赢得的。
信任需要通过一个又一个市场来赢得,而非通过大规模宣传来获得。如果没有当地的公信力,全球影响力便毫无意义。这需要调研、人脉以及对当地文化的真正了解。
04

边境上的失误。
品牌最大的失误往往发生在进入市场的关口。缺乏市场敏感度的信息传递和糟糕的本地化定位,不仅会导致表现不佳,还会造成损害。如何进入市场,就是声誉管理。
05

放眼全球,立足本地。
放眼全球,立足本地。二者并行。全球协调,本地共鸣。这种平衡最难把握,但一旦做到,便最为珍贵。
您在世界各地的延伸团队,为您提供全方位的品牌与增长服务
市场策略
产品上市(GTM)
创意与内容
品牌营销活动
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数字与社交媒体
全生命周期客户关系管理(CRM)
人工智能与软件设计与开发
兼职首席营销官领导力
市场准入咨询
每个跨越边界的品牌,皆承载着一种文化。而当这份跨越以清晰、用心与真诚的尊重来完成,更深远的意义便悄然生发——世界,因此而更近了一些。

创始人兼首席执行官
张云竹 Holly
张云竹 Holly是ALLOYE创始人兼CEO。作为一位拥有近二十年经验的全球品牌与增长战略专家,她深耕北美和欧洲市场,一直致力于为品牌在全球打造增长引擎。她拥有杜克大学福库商学院的工商管理硕士学位,以及北卡罗来纳大学教堂山分校的新闻学学士学位。
在ALLOYE她曾担任阳狮萨皮恩特(Publicis Sapient)全球品牌负责人,领导该公司完成品牌战略转型,将其打造为一家企业级人工智能平台与服务公司——在业务变革与品牌演进的交汇点上,与《财富》500强客户紧密合作。 在此之前,她在联想工作了13年多,直接向全球首席营销官汇报,并与首席执行官办公室紧密合作,在现代商业史上最引人注目的品牌建设历程之一中发挥了关键作用。 她的工作涵盖ThinkPad、YOGA和摩托罗拉的全球产品发布;包括Tech World、CES和MWC在内的重磅活动;以及与联想与谷歌、IBM达成里程碑式交易相关的高调并购传播工作。
为什么ALLOYE?
商业战略与品牌战略的结合。
品牌战略与商业战略本质上是同一回事。我们在品牌正式推出之前就已着手准备——对您的商业模式进行压力测试,厘清您的目标,并明确成功的真正含义。
具备AI原生能力的世界级人才。
ALLOYE 能够快速挖掘洞察。随后,我们的顶尖人才将接手——他们曾任职于耐克、通用汽车、联想、高盛、阳狮集团、ECCO等公司的高管。这些人不仅研究过伟大品牌,更亲手打造过伟大品牌。
主人翁意识。
没有执行的战略不过是一纸空文。我们始终与客户并肩同行——规划每一步,调配合适的资源,并与客户共同承担结果责任。
一个合作伙伴。全球范围。
一个由值得信赖的本地合作伙伴组成的精选网络,均符合ALLOYE 。一个合作关系,一个责任主体,真正的本地化执行。
真正通晓当地文化。
文化就是战略。而跨越国界赢得的信任,是品牌所能拥有的最宝贵资产。



认识我们不断壮大的团队
我们的团队曾助力《财富》500强品牌在世界舞台上取得成功——我们将凭借同样丰富的经验,助您构建、推出并发展业务。我们既站在过客户一方,也站在服务方一方。我们深知取胜之道。
准备好在各个市场、不同文化以及关键时刻实现增长了吗?
无论您是首次进军新市场,还是为了迎接未来而重新定位品牌——我们都期待了解您的发展方向。请告诉我们您目前的状况,以及您希望达到的目标。我们将助您实现目标。

